Svētdiena, 2019. gada 22. septembris
Maigurs, Mārica, Māris
Agris Derkevics
Vārds, Uzvārds: Agris Derkevics
Segvārds: Agris_Derkevics

Kurzemes reģiona uzņēmēji atzinīgi vērtē gūto atbalstu darba vides uzlabošanā

Nelaimes gadījumu skaita pieaugums, nozīmīgu darba aizsardzības pārkāpumu konstatēšana darba vietās, kā arī nepieciešamība rosināt darba devēju atbildību jautājumos par darba drošību – bija rādītāji, kas pirms pieciem gadiem skaidri iezīmēja nepieciešamību sniegt atbalstu uzņēmējiem un darba devējiem darba vides sakārtošanā. Tā 2009. gadā tika uzsākta Eiropas Savienības Sociālā fonda projekta „Darba attiecību un darba […]

Darba vides riski un nodarbināto veselības aizsardzība būvobjektā

Ēkas būvniecība un cita veida būvdarbi, tai skaitā zemes darbi, ir saistīti ar paaugstinātu risku nodarbināto drošībai un veselībai. Nereti nodarbinātie darbu veic, pielietojot fizisku spēku, strādājot augstumā vai tranšejās, kā arī tehnikas tuvumā, tādējādi pastāvošie darba vides riska faktori ne vien ietekmē darba izpildes kvalitāti, bet arī nodarbināto veselību. Risinot nodarbināto drošības un veselības […]

Sastatņu izmantošanas noteikumi darba veikšanai augstumā

Sastatnes pēc konstrukcijas un pielietojuma varētu raksturot kā vairāku metāla cauruļu savienojuma kopumu ar noturīgām platformām, lai veiktu darbu augstumā. Darbs augstumā ir viens no riskantākajiem darba izpildes veidiem, turklāt tajā nākas sastapties ar lielu nelaimes gadījumu skaitu. Saskaņā ar Ministru kabineta (MK) noteikumiem Nr.526 „Darba aizsardzības prasības, lietojot darba aprīkojumu un strādājot augstumā’’, par […]

Drošības zīmes darba vietās aizsargā nodarbinātos no nelaimes gadījumu riska

Apsekojot darba vietas un veicot tajās darba vides risku faktoru novērtēšanu, uzmanība tiek vērsta arī uz darba vietās izvietotajiem informatīvajiem materiāliem. Lielākoties tās ir darba drošības zīmes, kas atrodas gan darba zonās, gan uz ražošanas iekārtām uzņēmuma teritorijā. Uzstādot drošības zīmes darba vietās, tiek īstenoti pasākumi nodarbināto aizsardzībai pret kaitīgajiem darba vides riska faktoriem, tādējādi […]

Drošības zīmes darba vietās aizsargā nodarbinātos no nelaimes gadījumu riska

Apsekojot darba vietas un veicot tajās darba vides risku faktoru novērtēšanu, uzmanība tiek vērsta arī uz darba vietās izvietotajiem informatīvajiem materiāliem. Lielākoties tās ir darba drošības zīmes, kas atrodas gan darba zonās, gan uz ražošanas iekārtām uzņēmuma teritorijā. Uzstādot drošības zīmes darba vietās, tiek īstenoti pasākumi nodarbināto aizsardzībai pret kaitīgajiem darba vides riska faktoriem, tādējādi […]

Darba devēji ir neizpratnē par darba stundu uzskaiti pirms svētku dienām

Darba dienas pirms svētkiem nereti kolektīvā ienes pacilātu noskaņojumu – darbs tiek organizēts bez steigas, atliktie darbi tiek sadalīti pa vairākām darbinieku grupām, darba dienas ilgums samazinās par vienu stundu. Tikmēr darba devējiem saīsinātais darba laiks nes daļējus zaudējumus, jo ne vien mazinājies darba ražīgums, bet arī dzirdēts, ka saīsinātā darba stunda pirms svētkiem ir […]

Darba devēji ir neizpratnē par darba stundu uzskaiti pirms svētku dienām

Darba dienas pirms svētkiem nereti kolektīvā ienes pacilātu noskaņojumu – darbs tiek organizēts bez steigas, atliktie darbi tiek sadalīti pa vairākām darbinieku grupām, darba dienas ilgums samazinās par vienu stundu. Tikmēr darba devējiem saīsinātais darba laiks nes daļējus zaudējumus, jo ne vien mazinājies darba ražīgums, bet arī dzirdēts, ka saīsinātā darba stunda pirms svētkiem ir […]

Tuberkuloze – riska faktors darba vidē

Mainīga darba vide, komandējumi, sociālais darbs ģimenēs, kā arī darbs ar cilvēkiem ir tikai daļa no potenciālajām iespējām saskarties ar vispārējām saslimšanām, tostarp infekciju slimībām, piemēram, tuberkulozi. Darba vides apstākļi, gaisa kvalitāte un nodarbināto personīgā higiēna ietekmē darbinieku veselību ikdienā. Parādoties nodarbināto veselības traucējumiem un saasinoties saslimšanas faktoriem, iespējama vairāku darbinieku saslimšana vienlaikus. Jautājumi, uz […]

Darba devējiem ir vērts nodrošināties, slēdzot materiālās atbildības līgumus

Dažādi instrumenti, darbarīki un iekārtas ir līdzekļi, kurus daudzās darba vietās ikdienā izmanto noteiktu pienākumu veikšanai. Tomēr atsevišķos gadījumos darba aprīkojums tiek salauzts, nozaudēts, vai radīti citi ar to saistīti zaudējumi, līdz ar to darba devējam rodas jautājums, kā rīkoties, ja tiek konstatēts, ka tas noticis ļaunprātīgi vai paviršības rezultātā. Efektīvākais un tālredzīgākais risinājums ir, […]

Padomi autoiekrāvēju drošai izmantošanai

Daudzos uzņēmumos, noliktavās, kā arī lielākajos veikalos bieži redzam, ka strādnieki smagu kravu pārvietošanai un celšanai, kā arī produkcijas izvietošanai izmanto autoiekrāvējus. Lai gan tas nav nekas neparasts un skaidrs, ka lielu daļu preču ar rokām nest nemaz nav iespējams, darba devējiem, kuru darbinieki izmanto iekrāvējus un pacēlājus, tomēr vajadzētu atcerēties dažus svarīgus pamatnosacījumus.

Kurš atbildīgs par pirmo palīdzību?

Runājot par darba drošību, visbiežāk domājam par preventīviem pasākumiem, lai nelaimes gadījumi nenotiktu un cilvēki negūtu traumas. Tomēr dzīve ir dzīve, un notikt mēdz visādi – pat tad, ja darba vide sakārtota, ņemot vērā visus augstākos standartus un likumdošanas prasības. Tas, kas, pēc novērojumiem, Latvijā “klibo”, ir darba devēju zināšanas un darbinieku apmācība pirmās palīdzības sniegšanā. Daudzos gadījumos tieši šādas prasmes var pasargāt darbinieku no būtiskām traumas sekām.

Smagumu pārvietošana – risks nodarbināto veselībai

Nav nekāds noslēpums, ka smagu priekšmetu pārvietošana var radīt risku cilvēka veselībai un drošībai, un tikpat būtiski kā jebkurā sadzīviskā situācijā tas ir arī darba vietā. Nodarbinātie, kuri norīkoti veikt fiziski smagu darbu, ne vienmēr apzinās, cik lielu smagumu drīkst celt un kā to pareizi darīt, lai netraumētu sevi, izraisot muguras vai cita veida traumas, kas ļoti bieži pārtop nopietnās arodslimībās. 

Kādu darba aizsardzības speciālistu piesaistīt?

Kādos gadījumos vadītājs darba aizsardzības sistēmu savā uzņēmumā var izveidot un uzturēt ar uzņēmuma iekšējiem resursiem, deleģējot šīs funkcijas savam darbiniekam, bet kad pieaicināt kvalificētu speciālistu “no malas”? Tas ir jautājums, kas bieži tiek uzdots gan bezmaksas konsultācijās, kuras Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) konsultāciju centrā sniedzam uzņēmējiem, gan arī ikdienas sarunās ar darba devējiem. 

Kā atšķirt, kādas veselības pārbaudes nodarbinātajam jāveic?

Runājot par nodarbināto veselības aizsardzību, darba devējiem bieži rodas jautājumi par obligāto veselības pārbaužu piemērošanu atbilstoši veicamajam darbam. Daudziem joprojām nav skaidrības par obligāto veselības pārbaudes veikšanu, ja nodarbinātajam pārbaude jau veikta saistībā ar viņa profesiju un iespēju nodarīt kaitējumu citu personu veselībai (piemēram, izglītības darbiniekiem, pārtikas rūpniecībā strādājošajiem u.tml.). Citiem vārdiem – vai, piemēram, jāveic “dubulta” pārbaude, ja strādājat pārtikas rūpniecībā? 

Lai par darbu augstumā nebūtu jāmaksā ar dzīvību

Iestājoties lietainākam un aukstākam laikam, arvien lielākas bažas rada daudzviet vērojamā strādnieku darbošanās lielā augstumā – uz māju jumtiem, pie skursteņiem utt. Lai paveiktu plānoto darbu, speciālisti izmanto dažādus paņēmienus, taču tie ne vienmēr garantē darba veicēja drošību. Pie ēkām tiek uzstādītas nenostiprinātas sastatnes, uz jumta darbs tiek veikts, neievērojot darba drošības prasības, dažviet neapdomīgi tiek izmantoti pacēlāji, kuri it kā paredzēti tieši cilvēku celšanai.

Pasākumu kalendārs

2019.09.22 | 10:00

Jauniešu basketbols Kandavā 

2019.09.22 | 15:00

Izrāde Tukumā 

2019.09.22 | 18:00

Florbols Irlavā 

2019.09.25 | 13:00

«Sirds diena» Tumē 

2019.09.26 | 11:00

Lekcijas jaunajām un topošajām māmiņām Kandavā 

Visi pasākumi
Jaunākās galerijas
Mēness kalendārs
Septembris
Atvērt kalendāru
Horoskopi
Auns Vērsis Dvīņi Vēzis Lauva Jaunava Svari Skorpions Strēlnieks Mežāzis Ūdensvīrs Zivs Visi horoskopi
Facebook.com
Neatkarīgās Tukuma Ziņas iekš tā Facebook.com
Draugiem.lv
Eirokalkulators

coloring.cool