Jāzina, kādu darba līgumu paraksta

Strādāju zivju cehā Smārdē. Gadu šis cehs neko neražoja. Nu atsāka darbu, trīs, četras dienas nostrādājām un atkal visu nedēļu darba nav. Vai par dīkstāvi mums nekas nepienākas? Mums taču ir bērni, arī pašiem naudu iztikai vajag.

Strādāju zivju cehā Smārdē. Gadu šis cehs neko neražoja. Nu atsāka darbu, trīs, četras dienas nostrādājām un atkal visu nedēļu darba nav. Vai par dīkstāvi mums nekas nepienākas? Mums taču ir bērni, arī pašiem naudu iztikai vajag.

Zivju pārstrādes ceha SIA «A3» grāmatvede Daiga Amoliņa paskaidroja, ka zivju pārstrādē jārēķinās – ja pūš vējš un zvejot nevar, tad zivju nav. Bet, kad zivis ir, tad ir jāstrādā.
Vērsāmies pēc papildu informācijas Valsts Darba inspekcijā, kur jurists Guntars Staune mums paskaidroja, ka šajā situācijā ir jāredz darba līgums. Ja līgumā nav minēts, ka darbinieks strādā nepilnu darba laiku vai pēc izsaukuma, tad dīkstāves gadījumā darbiniekam ir tiesības saņemt vidējo izpeļņu. Ja ir minēts, ka darbinieks strādā nepilnu darba laiku vai pēc izsaukuma, tad viņam maksā gabaldarba samaksu. Konkrētāku konsultāciju darba ņēmēji var iegūt pa Valsts Darba inspekcijas uzticības tālruni 67312176 vai konsultāciju tālruni 67186522.

Komentāri

  1. Kurš tad nodrošina ar darbu – vējš vai darba devējs? Tādas inovācijas var rasties tikai LATVIJĀ, kad darba attiecības regulē Daba nevis Darba Likums. Anarhija mats porjadka dancojam pēc LDDK un uzņēmēju pusdiengalda atraugām.

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.